Trainings

Project Management Fundamentals

Project Management Fundamentals

Duration: 2 days

Description

  • Goals of the training
    • To systematize the existing knowledge in the field of project management
    • To show the relation between strategic management and project management in an organization
    • To study project management processes and the relevant knowledge areas according to PMBOK standard’s recommendations
    • To provide participants with a basic set of project management tools and methods to use in their everyday work
    • To teach participants a step-by-step procedure for project plan creation by doing a series of practical assignments using an example of a real project from the company’s activities.
  • Program
    • Introduction to Project Management
      • Standards, teerms and definitions in the field of project management (PM)
      • Interaction of projects and processes in an organisation
      • Functional and project-oriented organisational structures
      • The role of a “project manager”
      • Project, program and portfolio of projects. Projects as a tool for achieving strategic goals
      • Process groups of PM
      • Knowledge areas in PM
    • Project initiation
      • Situational matrix when entering a project
      • Purposes and goals of a project. Practice
      • Project Charter
      • High-level project limitations
    • Creating a project plan
      • Project content management
      • Collection of requirements from a client and stakeholders
      • Phases of a project and the structure of the results. Practice
      • Work Breakdown Structure. Practice
      • Planning the duration (deadlines) of a project. Practice
      • The critical path of a project. Calendar-network schedule
      • Project budget planning
      • Project quality management. Quality planning
      • Project team management. Fixation of responsibility zones. Practice
      • Project communications management. Planning the distribution of information.
      • Project stakeholder management. Planning the stakeholders’ involvement. Practice
      • Project risk management. Planning the anti-risk measures. Practice
      • Project procurement management
    • Control and monitoring of a project during its implementation
      • Setting tasks and monitoring their implementation
      • Changing the content of a project. Managing change requests
      • Monitoring the deadlines and the budget of a project. Reporting on a project
    • Completion of a project
    • An organization’s maturity model in the field of project management

Register now

Comments

  • Site
  • Facebook
368

Тренинг оказался очень полезным. Помог структурировать знания о РМ, общие масштабы управления проектами. И изучить новые инструменты и подходы к управлению проектами.
Хотелось бы еще более углублённое рассмотрение всех этапов проектов.

Прекрасное и доступное изложение матриала. Ненавязчивая, но очень четкая и грамотная концентрация на самых важных аспектах ведения проектов.

Понятливый и очень позитивный тренер. Дает много примеров

Доступно изложена теоретич. часть, которая закреплялась практич. заданиями и разбором реальных проектов.
Спасибо ВАМ

Полезный тренинг, давший возможность получить общую картину методологии ведения проектов, а также внесший ясность в ключевые моменты менеджмента.

Все проходило в позитивной хорошей рабочей атмосфере. Все были вовлечены.
Все темы были раскрыты в полной мере. Возможно, вопросы мотивации сотрудников хотелось бы рассмотреть более детально.

Позитивное впечатление

Тренинг содержательный, интересный, много полезной информации. Хорошо подана психология ведения переговоров, коммуникаций.

Много полезной инф. Считаю полезным приводить больше конкретики о реальных проектах и тех инструментах, которые существенно повлияли на результат

В целом тренинг очень понравился. Был дан список литературы, которая будет полезна по данной теме, можно его поместить отдельной страницей в раздаточный материал.

Очень своевременный, информативный тренинг.
Много примеров. Отличные групповые практические задания.
Хотелось бы больше участвовать в других группах (обмен командами)

Самый интересный и полезный тренинг, в котором я принимал участие за последний год:) Очень интересно было бы продолжение

Все очень понравилось. Качественное изложение материала. Я вдохновлен!!!

Leave a Reply
Share: 
-->